Lütfen bekleyin..

Şaban Çağıran - Yazar Arşivi

Şaban Çağıran
Şaban Çağıran

*Acele karar vermeyin. Hayatın küçük bir dilimine bakıp tamamı hakkında karar vermekten kaçının. Karar; aklın durması halidir. Karar verdiniz mi, akıl düşünmeyi, dolayısı ile gelişmeyi durdurur. Buna rağmen akıl, insanı daima karara zorlar. *Kıssadan hisse; olumsuzluk da içerse içinde bulunduğumuz duruma isyan etmeye gerek yok, belki de çok daha iyi bir şekilde yeni kapıların açılmasına […]

*Bir milyar yıl sonrasının haritasına baktığımızda, coğrafyamızın geleceği; siyasette, ekonomide, doğal kaynaklarda, milliyetçilikte, renk-ırk-din-dil ayrımında yaşanan her şey yerle bir oluyor. Kavgaların savaşların, çatışmaların neden yapıldığını sorgulamak geliyor insanın aklına. *Değişim doğada yavaş ama güçlü, ekonomide ise özellikle dijital dünyamızda son yıllarda çok çok hızlı yaşanmakta, bunun sonucunda gerek bireyler ve gerekse işletmeler ayak uydurmakta […]

Bir şirketin değeri, öncelikle bilançoda ortaya konulan aktif ve pasif tarafındaki kaynaklara bakılarak belirlenir. Ancak sadece bilanço değerlerini baz almak, yanıltıcı sonuçlar ortaya çıkarabilir. Şirketin insan unsuru da mutlaka dikkate alınmalıdır. Şirket bilançolarının aktif tarafı kullanım, pasif tarafı kaynaklardır. Kullanımlar mevcutlar ve alacaklar, kaynaklar ise borçlar ve öz kaynaklardan ibarettir. Borç tarafta, kasa, para, banka […]

Adıyaman’ın Besni ilçesi, tam 19 yıldan bu yana Besni Eğitim Vakfı’nın (BEV) öncülüğü ve Kaymakamlık ile Belediye’nin paydaşlığında, her yıl Ekim ayında, adeta festival niteliğinde olan “Eğitim Bayramı” düzenliyor. İnsan hayatında eğitimin önemini anlatmaya kelimeler yetmez. Cumhuriyetimizin kurucusu büyük Atatürk , her fırsatta eğitimin ne kadar önemli olduğunun altını çizmiş ve eğitime büyük önem vermiştir. […]

İş yapılan yerde her zaman hata olur. Bu nedenle “hata” ile “iş” kardeştir. Önemli olan, hatanın hangi nedenle ortaya çıktığı, düzeyi ve toplam üzerinde yarattığı etkidir. Eğer hata düzeyi, şirket kazancının %3-5’i ise alınacak önlem farklı, yıllık karın ya da öz kaynakların önemli bir bölümünü ortadan kaldırmaya yönelik ise alınacak tedbir farklı olacaktır. Bu açıklamalara […]

Türk Dil Kurumu Sözlüğü’ne göre kriz, “bir ülkede veya ülkeler arasında, toplum veya kuruluşun yaşamında görülen güç durum, bunalım, buhran” olarak tanımlanmış. Buradan hareketle, “bir örgütün üst düzey hedeflerini ve işleyiş biçimini tehdit eden veya hayatını tehlikeye sokan, acil karar verilmesi gereken, uyum ve önleme sistemlerini yetersiz hale getiren durum” olarak da tanımlanabilir.(Vikipedi) Kriz aniden […]

İşletmeler bakımından, kurumsal yönetim ilkelerini uygulamayıp, oldukça başarılı sonuçlar elde etmek mümkün. Bu durum sürdürülebilir bir durum olmayabilir, ancak kararların hızlı alınması, risk alma iştahının ve buna bağlı olarak getiri olasılığının artması, maliyet avantajı, tek bir liderin (patron) etkinliği vs. hususları dikkate alındığında önemli avantajları olduğu açıktır. Kurumsal yapılarda uzun süreler başarılı olarak, üst düzey […]

Geçenlerde ortaöğretime geçiş sınavı yapıldı. Küçük kızım önümüzdeki yıl bu sınava gireceği için, sanki sınava giriyormuşçasına kendisi için evde deneme sınavı yaptık. Odasında soruları çözerken, salona, yanımıza geldi ve “Baba, fen bilimleri testinin, yanlış hatırlamıyorsam 13’ncü sorusunda galiba bir hata var, çözemiyorum” dedi. Eşim hemen hatırladı ve “13’ncü soru hatalıymış” dedi. Bunun üzerine kızım, o […]

İş yaşamında disiplin ile despotluk hep karıştırılır. Disiplin adına despotluk yapanlar mı dersiniz, despotluğu disiplinmiş gibi algılayanlar mı dersiniz, ne ararsanız var. Banka Müfettiş Yardımcısı olarak göreve başladığım yıllarda, disiplinli olma adına despotluğu dibine kadar uygulayan üstatlarla çalışmışlığım olmuştu. Gerçekten, ne yapılmaya çalışıldığını bugün bile anlayabilmiş değilim. Bu dönemde doğru bulmadığım pek çok uygulamalara maruz […]

Adıyaman’ın Besni ilçesi, eğitime olan ilgisinde belki özel olarak incelenmesi gereken nadide bir ilçemiz. Dünyada sadece Besni’de Eğitim Bayramı kutlanıyor. İlçede okuma yazma oranı bir hayli yüksek. Besni’den çıkan çok sayıda başarılı bürokrat-iş adamı var. Besni Eğitim Vakfı (BEV), Besni Kaymakamlığı ve Besni Belediyesi paydaşlığında düzenlenen ve 2-4 Ekim 2015 tarihlerinde bu yıl 17’ncisi kutlanan […]

İşletme yönetimlerinde kullanılan her metodun amacı, bir şekilde kusursuzluğu sağlamaktır. Mesela kalite yönetim sistemlerinde hedef sıfır hatadır. Sıfır hata noktasına ulaşmak elbette mümkün değildir, ancak amaç bu yolda ilerleyebilecek bir yapı kurmaktır. Bir restoranta gidersiniz, her şey mükemmeldir. Ancak size hizmet eden garsonun hafif bir ilgisizliği, sizin o restoranta olan bakışınızı olumsuz etkiler. Hatta belki […]

Bir ekonomide, kurulan şirket sayısının artması, işlerin iyiye gittiğine delalet olmasının yanı sıra, istihdamın artması ve işsizliğin önlenmesi bakımından da son derece önemlidir. Uluslararası istatistiklere göre, kurulan her 10 şirketin 8’inin izleyen iki yıl içinde çeşitli nedenlerle battığı belirlenmiş. Dolayısıyla, işletme kurmak kolay, yaşatmak zor görünüyor. James Bernstein, “Bir şirket kurmak, ipte yürümeye benzer, sadece […]

Linkler
bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=