Lütfen bekleyin..

Şaban Çağıran - Yazar Arşivi

Şaban Çağıran
Şaban Çağıran

Çalışan bağlılığının düşük olması stresi tetikleyen, yüksek olması ise stresi azaltan bir unsur olarak görülüyor. Bağlılığı yüksek olan bir çalışanın problem çözme yeteneğinin daha fazla olduğu, araştırmalarla kanıtlanmış durumda. Kurumsallaşma yolundaki şirketler, çalışanların şirkete olan bağlılıklarını çok önemserler. Çalışan bağlılığını artırmak için çok çeşitli uygulamalarda bulunurlar. Yüksek ücret, kar paylaşımı, ikramiye, bireysel emeklilik primi ödemesi, […]

12 yıldan beri Duygusal ve Sosyal Zeka konularında okuyor, araştırıyor, eğitimler veriyor ve çeşitli ortamlarda bilgimi paylaşmaya çalışıyorum. Bu dönemde en çok karşıma çıkan ve benimde önemli bulduğum konu: kendini tanıma. Bu dönemde “Duygusal ve Sosyal Zeka kavramına en çok önem vermesi gerekenlerin ise liderler olduğunu düşünüyorum. Elbette her seviyede, her alandaki liderler. Her gün […]

İşletmelerde de depremler oluyor mu? Oluyorsa bunları önceden görmek mümkün mü? Öngörebiliyorsak hangi konularda neler yapılabilir? Bu başlık nereden mi çıktı? Eylül sayısı için yazı yazmaya karar verdiğimde ekranın başına oturdum ve takvime baktım. Tarih 17 Ağustos’u gösteriyordu. Aklıma hepimiz üzerinde derin iz bırakan, halkımızın adeta yaşam boyu psikolojisini olumsuz etkileyen ve gerek can ve […]

İşletmelerde de depremler oluyor mu? Oluyorsa bunları önceden görmek mümkün mü? Öngörebiliyorsak hangi konularda neler yapılabilir? Bu başlık nereden mi çıktı? Eylül sayısı için yazı yazmaya karar verdiğimde ekranın başına oturdum ve takvime baktım. Tarih 17 Ağustos’u gösteriyordu. Aklıma hepimiz üzerinde derin iz bırakan, halkımızın adeta yaşam boyu psikolojisini olumsuz etkileyen ve gerek can ve […]

Linkler
bmV0aGFiZXJ5YXppbGltaS5jb20=